Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs (H/F)
30 - NIMES
- Expérience
- Débutant accepté - Souhaité ou champs social/médico soc — Souhaité ou champs social/médico soc
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités juridiques (69.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1102)
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Description du poste
L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs
37 h de travail effectif + RTT
Le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Gard.
Missions principales :
- Protection et gestion des ressources et du patrimoine.
- Protection et gestion des droits : Vous accompagnez les personnes dans leur projet individuel, gérez leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique).
- Protection et suivi de la personne : Assurez des visites et rédigez des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires.
- Veiller à activer le partenariat utile à la personne.
Profil recherché :
- Certificat National de Compétence MJPM souhaité.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires.
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966.
- Déplacements réguliers - Véhicule de service.
- Poste à pourvoir à compter du 01.10.2024.
- Mutuelle.
- Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à Mme BERRAUD Emilie, Directrice -
Coefficient de départ CCN 66 : 434
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches · souhaité
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Action sociale · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail en journée