Jobever

Crepier (H/F)

LAYOREK · 56 - PLOUGOUMELEN

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 19/08/2026, actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros
Complémentaire santé
Commissions
Complémentaire santé
Commissions
Expérience
12 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME G1612)
Crêpier / Crêpière

Description du poste

Si tu aimes travailler au bilig, que tu es efficace, organisé(e) et que tu as envie de rejoindre une équipe sympa, nous serons ravis de faire ta connaissance !

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dynamique, ayant obligatoirement une première expérience en crêperie (sachant travailler sur au moins 3 plaques).

Préparation et cuisson des galettes et crêpes
Travail au bilig dans le respect des règles d'hygiène
Travail en équipe dans une crêperie avec une activité soutenue, particulièrement en saison

Nous proposons :

Un CDI 35 h
Un poste stable au sein d'une équipe dynamique
Une prise de poste immédiate ou à convenir
Un environnement de travail où la bonne humeur a toute sa place !

Compétences

  • Techniques de tournage de pâte à crêpe · exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · exigé
  • Etaler une pâte à crêpe · exigé
  • Réaliser une garniture alimentaire · exigé

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail durant les vacances scolaires

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