Couvreur(se) (H/F)
ELIE LE PRIOL COUVERTURE · 56 - PONTIVY
- Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Travaux de couverture par éléments (43.91B)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME F1619)
- Couvreur / Couvreuse
Description du poste
Nous recherchons actuellement des couvreurs(ses) N2 minimum avec 5 ans d'expérience/ N3/ N4 pour renforcer nos équipes, avec une prise de poste à partir du 02/09/2026.
Postes basés à Pontivy ou secteur Brech/Pluvigner.
Profil recherché
- Expérience en couverture ardoises indispensable ;
- Une expérience en zinc, bac acier ou étanchéité est un plus ;
- Nous étudions également les candidatures de charpentiers souhaitant évoluer vers la couverture, à condition d'avoir un profil sérieux, motivé et l'envie d'apprendre ;
- Permis B souhaité.
Conditions proposées
- Contrat de 39 heures, du lundi au vendredi ;
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Prime de panier et indemnités de trajet ;
- Activité variée : neuf et rénovation, en ardoise, zinc, bac acier et étanchéité.
Compétences
- Déposer une toiture · exigé
- Poser des ardoises · exigé
- Poser des tuiles · souhaité
- Réaliser la pose d'éléments de couverture · exigé
- Evaluer une situation à risques · souhaité
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier · souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage · souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils · souhaité
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente · souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée