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Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export (H/F)

76 - ROUEN

CDD - 4 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 30/07/2026, actualisée il y a 6 jours
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME N1204)
Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export · Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Description du poste

Dans l'e-commerce de matériaux qui ne rentrent pas dans une boîte aux lettres - toitures, bardages, produits lourds et volumineux - la logistique est un enjeu de tous les jours. Derrière chaque commande, il y a une chaîne exigeante, et c'est là que vous entrez en jeu : un rôle de Gestionnaire supply chain, dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour renforcer l'équipe opérationnelle.

LE CONTEXTE :

L'activité accélère, et le flux de commandes suit. L'objectif : un renfort solide, capable de prendre en main la chaîne d'approvisionnement et d'expédition sans temps de formation à rallonge. Vous travaillez en lien direct avec les fournisseurs, les transporteurs, l'entrepôt et le service commercial pour que chaque commande parte à l'heure et arrive complète.

VOS MISSIONS :

Vous êtes le point de coordination entre tous les maillons de la supply chain :

- Achats & approvisionnements : passer et suivre les commandes fournisseurs, relancer sur les délais, gérer les retards et les litiges éventuels.
- Affrètement & transport : organiser les affrètements, sélectionner et briefer les transporteurs, trouver des solutions quand un imprévu bloque une expédition.
- Expédition & entreposage : superviser le suivi des expéditions et la gestion des stocks en entrepôt, garantir la disponibilité et la traçabilité des marchandises.
- Traitement logistique & coordination commerciale : assurer le traitement administratif des flux, prioriser les dossiers avec l'équipe commerciale et fluidifier la circulation de l'information entre services.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Un profil confirmé, opérationnel dès son arrivée. Concrètement :

- Formation Bac+2 minimum en transport, logistique, supply chain ou ADV
- Expérience réussie dans le domaine ou sur un poste similaire : transit, affrètement, ADV, gestion logistique. Référence(s) appréciée(s) ; un passage par le négoce ou les matériaux de construction est un vrai plus
- Aisance avec les outils bureautiques et un ERP
- Anglais professionnel pour certains échanges fournisseurs
- Rigueur, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans rien lâcher
- Réactivité face aux imprévus et vrai sens du service
- Esprit d'équipe : goût pour faire tourner une chaîne collective, pas pour travailler en silo

LE POSTE EN DÉTAILS :

- Un poste central, où vos décisions ont un impact direct et visible
- Une équipe à taille humaine et des circuits de décision courts
- Un secteur e-commerce en croissance, sur un marché de niche porteur
- Rémunération fixe + variable

Compétences

  • Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client · souhaité
  • Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, etc.) · souhaité
  • Gérer les documents de transport et de suivi de commande · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues

  • Anglais · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

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