Contrôleur de Gestion (H/F)
L'HACIENDA · 69 - RILLIEUX LA PAPE
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (55.30Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME M1204)
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Financier ainsi que la Directrice Commerciale au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions :
- Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité),
- Participer à la définition des objectifs,
- Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration des reportings,
- Suivre les résultats et l'analyse des coûts,
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting,
- Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire,
- Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets,
- Mettre en valeur et expliquer les écarts,
- Proposer des mesures correctrices afin d'optimiser les coûts et mode de fonctionnement,
- Assurer la partie financière des appels d'offres : établir les budgets nécessaires à la construction des offres, en lien avec le service Marchés et la Directrice Commerciale,
- Analyser la rentabilité par marché et identifier les points d'alerte.
Profil recherché
Formation / Expérience :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) minimum.
Compétences :
Vous maitrisez parfaitement EXCEL et ACCESS
Savoir-être et soft-skills :
- Vision stratégique et opérationnelle
- Organisation
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Diplomatie, sens de l'argumentation
- Capacité d'analyse et de synthèse
Processus de recrutement en 3 étapes :
- 1er contact téléphonique
- Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier
- Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité · souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité · souhaité
- Analyser les données financières pour anticiper les risques · souhaité
- Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements · souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget · souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus · souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
- Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction · souhaité
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · souhaité
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée