Jobever

Contrôleur de gestion H/F (H/F)

GO FORMATIONS 54 · 54 - TOUL

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 3 jours
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Enseignement de la conduite (85.53Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1204)
Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Description du poste

Le Groupe GO ! Formations recherche un(e) Contrôleur(trice) de Gestion afin d'accompagner le pilotage de la performance de ses différentes filiales.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez notamment pour missions de :

- Collecter, fiabiliser et analyser des données financières
- Produire des reportings réguliers et des tableaux de bord
- Identifier, analyser et expliquer des écarts de performance
- Communiquer des informations financières de manière claire et synthétique
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus
- Élaborer le reporting mensuel consolidé d'un groupe multi-filiales
- Produire un reporting flash infra-mensuel (3 fois par mois) et alerter sur les dérives
- Réaliser des analyses de coûts et de rentabilité par activité, filiale ou projet
- Participer aux exercices budgétaires et aux reforecasts
- Accompagner les filiales dans le suivi de leur performance et l'harmonisation des pratiques
- Intervenir ponctuellement en appui sur des travaux comptables (clôtures, justifications, etc.)

Le profil recherché :

Savoirs :

- Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et de l'analyse financière
- Bonne compréhension des mécanismes comptables et des clôtures
- Connaissance des principes de consolidation financière
- Maîtrise avancée d'Excel et bonne culture des outils de gestion (ERP, BI)
- Connaissance des environnements multi-sociétés ; le secteur de la formation professionnelle est un plus
- Maîtrise des langues est un plus

Savoir être :

- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité et respect des délais
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs (filiales, direction)
- Discrétion et respect de la confidentialité

Informations complémentaires :

- Déplacements possibles au sein du groupe.
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu du poste : En présentiel

Expérience: Contrôle de gestion (2 ans)
Langue : Français (Requis)
Permis/certification: Permis B (Requis)

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activité · souhaité
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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