Consultant commercial (H/F)
RANDSTAD · 26 - VALENCE
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois — Variable mensuel intéressant
Primes
Plan d'actionnariat salarié
Primes
Plan d'actionnariat salarié
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Téléphone mobile - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME M1705)
- Responsable marketing · Consultant / Consultante marketing
Description du poste
En tant que Consultant Commercial et Recrutement (H/F), votre objectif principal est de créer la rencontre idéale entre les besoins en recrutement de nos entreprises clientes et les compétences de nos candidats.
Vos activités principales :
- Développement Commercial & Prospection (80 % du temps) : Démarchage et prospection active de nouveaux clients sur votre secteur.
- Réalisation de visites clients et conduite des négociations commerciales.
- Animation, développement et fidélisation de votre portefeuille de clients.
- Recrutement & Gestion des Talents (20 % du temps) : Identification, évaluation et sélection des candidats ("Talents").
- Alignement (« matching ») des compétences avec les opportunités de carrière de nos clients. Suivi du bon déroulement et de la réussite des missions en entreprise.
Moyens mis à disposition :
- Outils digitaux innovants de dernière génération (incluant des technologies d'IA).
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé d'une durée de 6 mois
Compétences
- Techniques de planification · souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance · exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · exigé
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+2 ou équivalents · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : RANDSTAD
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- RANDSTAD - Mme Stéphanie REMOND
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213GXMM
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