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Conseiller(e) Emploi Accompagné(e) (H/F)

UDAFAM · 73 - CHAMBERY

CDD - 3 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2100.7 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (87.20A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME K1801)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle · Conseiller / Conseillère à l'emploi

Description du poste

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DE LA PLATEFORME EMPLOI ACCOMPAGNE DE LA SAVOIE!
Nous recherchons UN(E) Conseiller(e) Emploi Accompagné
Job Coach pour un remplacement en CDD et à temps plein

Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un dispositif engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
Le conseiller en Emploi Accompagné soutient de manière individualisée les personnes en situation de fragilité, avec ou sans handicap, pour favoriser leur accès, maintien et évolution dans l'emploi. Il accompagne à la fois la personne et ses employeurs tout au long du parcours professionnel, sans durée prédéfinie.
Son action est globale, incluant les problématiques sociales, de santé ou de mobilité, en mobilisant un réseau d'acteurs. L'accompagnement, centré sur le développement du pouvoir d'agir, s'adapte en intensité selon les besoins, et requiert réactivité, créativité et souplesse.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner individuellement chaque personne, dont vous êtes référent(e), dans leur parcours (tout type de handicap principalement troubles psychiques et TSA)
- Développer votre réseau d'entreprise et accompagner chacune d'entre elles, dans ses pratiques de recrutement, managériales au quotidien et de maintien dans l'emploi
- Sécuriser le maintien en emploi des personnes, dont vous êtes référent(e), en garantissant la coordination entre la personne, son employeur et l'ensemble des acteurs sociaux et médicaux sociaux qui gravitent autour de la personne et de l'employeur, dans une logique d'accompagnement global tout au long du parcours professionnel, à toutes les étapes et autant que de besoin
- Mettre en place et animer, en lien avec votre équipe, des temps collectifs à destination des personnes et des employeurs accompagnés par la plateforme, en complémentarité de vos accompagnements individuels et en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
- Rendre compte de l'activités (SI Emploi, Tableaux de bord, indicateurs qualité.)
- Être garant du respect du cahier des charges/référentiel méthodologique de l'emploi accompagné (Cf. Collectif France Emploi Accompagné)
- Être partie prenante des activités de l'équipe « Service Insertion Professionnelle » d'Espoir73 qui réunit l'ensemble des conseillers d'Espoir73 (Plateforme emploi accompagné, ESAT Le Habert et Satrec et le SAIP)

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances et expérience professionnelle dans le domaine du conseil en entreprise (management de la diversité, handicap, RSE.) et de l'insertion professionnelle
- Vous êtes à l'aise dans la relation avec les entreprises et savez développer et entretenir un réseau d'entreprises
- Connaissance du handicap et des notions portant sur le rétablissement
- Discrétion professionnelle, sens du relationnel, sens de l'écoute, d'analyse et d'objectivation
- Savoir travailler en équipe dans une logique d'intelligence collective
- Maitrise des outils bureautiques
- Organisé et autonome

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h/semaine)
- Organisation du travail du lundi au vendredi
- Poste basé à Chambéry (73000)
- Déplacements professionnels sur le Département de la Savoie et en dehors de façon ponctuelle.
- Poste annualisé qui permet une gestion souple et en autonomie de son organisation du travail, avec des récupérations cumulables avec les congés payés.
- Rémunération comprenant :
o Salaire de base brut mensuel à partir de 2 100,70 €, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 10 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
Nous offrons un environnement de travail stimulant

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne · souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de persévérance Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : UDAFAM

Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.

Site de l'entreprise

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Contact :
UDAFAM - M. DOMINIQUE GRANJON
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CKWK
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