Jobever

Conseiller / Conseillère de vente en apprentissage en 1 an (H/F)

PASSIONPROS · 69 - Lyon 6e Arrondissement

CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Temps plein Alternance Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 6 jours
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME D1107)
Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais · Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Description du poste

Nous recrutons pour notre partenaire , une enseigne dynamique de la grande distribution,qui innove chaque jour pour proposer à ses clients une expérience d'achat accessible, conviviale et dynamique.

Notre partenaire souhaite intégrer un(e) alternant(e) Conseiller de Vente motivé(e) pour développer ses compétences au cœur de son point de vente en alternance .
Vos missions :

Accueillir, conseiller et orienter la clientèle

Assurer la préparation et la mise en place des produits

Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente

Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits

Contribuer à l'encaissement et au service client

Respecter les procédures de marchandisage et d'hygiène

Vous apprendrez à allier savoir, savoir-faire et savoir-être dans un environnement professionnel concret.
Ce que nous proposons :
Une alternance structurée et rémunérée
Une formation qualifiante validée par un Titre Professionnel
Un accompagnement individuel
Une immersion professionnelle réelle au sein de l'entreprise
Une expérience valorisante en commerce et relation client
Profil recherché :

Motivation pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation client
Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe
Débutant(e) accepté(e) - Formation accessible à tout niveau
Sens de l'organisation et envie d'apprendre

Compétences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

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