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Conseiller clientèle en assurance (H/F)

AGEA PROMOTION · 72 - Le Mans

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem.
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
Commissions
CSE
Commissions
CSE
Primes
Indemnité transports
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agents et courtiers d'assurances (66.22Z)
Effectif de l'établissement
1 ou 2 salariés
Métier (ROME C1102)
Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances · Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Description du poste

Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurance H/F

vos missions :
Identifier et cibler de nouveaux prospects particuliers
Conseiller et vendre des produits d'assurances
Identifier les besoins en assurance de nos clients
Proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs attentes et à leur situation spécifique.
Réaliser de la prospection et du faire du multi équipement

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au cœur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir.

Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc si vous partagez ces valeurs alors ce poste est sans doute fait pour vous !!

Notre proposition :
24000-30000 euros fixe/variable inclus brut selon profil et expérience hors variable
Variable déplafonné
Prévoyance 100%
Complémentaire santé

Compétences

  • Assurances · souhaité
  • Développer un portefeuille clients et prospects · souhaité
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision · souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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