Conducteur de travaux second œuvre sol souple (H/F)

Description du poste

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le Bâtiment, un Conducteur de travaux second œuvre sol souple H/F

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous devez, à partir du cahier des charges client, mener à bien les chantiers qui vous seront confiés dans le domaine du sol souple.
Votre rôle s'articule autour de trois axes principaux : administratif, managérial et opérationnel.

En détail, vous devrez :
- Participer aux réunions de préparation technique en amont du chantier
- Organiser l'installation du chantier
- Élaborer les plannings d'intervention
- Choisir les matériaux, équipements et engins nécessaires
- Définir les méthodes et les procédés de mise en œuvre

Pendant la phase de réalisation, vous êtes responsable de :
- L'organisation, le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux
- La gestion du budget et du respect des engagements financiers
- La coordination et la supervision des équipes sur le terrain
- La communication régulière sur l'état d'avancement du chantier
- La relation avec les clients et les fournisseurs
- La réception finale de l'ouvrage, à la clôture du chantier

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents chantiers, chez les fournisseurs ou chez les clients (en région Rhône-Alpes, déplacement à la journée).

Ce poste est évolutif, à terme, sur le métier de Chargé d'affaires

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC à BAC+2 en BTP ou Génie civil, vous justifiez d'une première expérience de deux ans en conduite de travaux, dans le domaine du second œuvre (sol souples, carrelage, placo ou peinture).
Ce poste requiert diverses compétences :
- maîtrise des techniques du bâtiment et de la construction, connaissance de pièces marchés (CCTP, DPGF etc.. ),
- maîtrise des outils informatique (ERP, Suite bureautique, etc ...)
Qualités nécessaires pour mener à bien vos missions : Bon relationnel, bonne capacité d'adaptation, fibre commerciale, flexibilité, bonne organisation.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 39 heures, du lundi au vendredi
Horaire de journée
35 à 40k€ brut annuel sur 12 mois, indemnité repas, véhicule de service, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%
Localisation : Lyon