Jobever

Conducteur de ligne (H/F)

MANPOWER · 32 - EAUZE

Intérim - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME H2202)
Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois · Machiniste en menuiserie

Description du poste

Le conducteur de ligne pilote et supervise une ou plusieurs lignes de production afin de garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité.

Principales missions
Assurer le démarrage, les réglages et l'arrêt des équipements de production.
Superviser le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas de dysfonctionnement.
Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication.
Réaliser les changements de format et les réglages nécessaires selon les produits fabriqués.
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Coordonner l'activité des opérateurs présents sur la ligne.
Participer à la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies techniques.

Compétences requises
Connaissance des procédés industriels et des équipements de production.
Maîtrise des réglages mécaniques et/ou automatisés.
Sens de l'organisation et réactivité.
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents services.
Respect des règles de sécurité et des standards qualité.

Compétences

  • Règles de sécurité · souhaité
  • Techniques d'usinage · souhaité
  • Démarrer ou arrêter une machine, une ligne · souhaité
  • Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.) · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues

  • Français · souhaité

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Travail en horaires décalés

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Contact :
MANPOWER - Mme ESTELLE BEYZE
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213QMBS
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