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Comptable & Responsable Ressources Humaines (H/F)

HYGIENE ENVIRONNEMENT BRETAGNE · 44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES

CDI Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 jours
Salaire
Annuel de 32400.0 Euros à 34800.0 Euros
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Expérience
5 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Secteur d'activité
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel (81.22Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1203)
Comptable · Comptable d'entreprise

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et d'une démarche de transmission progressive des compétences liée à une retraite progressive en janvier 2027 du responsable administratif et comptable , vous travaillez sous sa responsabilité et bénéficiez d'un accompagnement de plusieurs mois afin de maîtriser l'ensemble des domaines nécessaires à votre future évolution. Vous occupez un rôle central et stratégique au sein de notre entreprise. Ce poste offre une grande diversité de missions, allant de la gestion financière à la coordination administrative

Vos Missions
1. Comptabilité & Gestion (Expertise requise)
Gestion courante : Saisie et contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements et suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires).
Suivi Client : Gestion des règlements et relance active des impayés.
Fiscalité & Finance : Participation aux déclarations fiscales (notamment la TVA) et révision financière annuelle des appels d'offres.

2. Ressources Humaines
Administration du personnel : Gestion des contrats, des congés, des absences et suivi des visites médicales.
Paie : Préparation des éléments variables, établissement des bulletins de paie et déclaration des charges sociales.
Développement RH : Participation aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des dossiers de formation.
Relations sociales : Appui à l'organisation des élections des représentants du personnel et veille au respect des obligations légales.

3 administration et coordination
Gestion opérationnelle : Suivi des plannings des techniciens et gestion des dossiers juridiques (salariés et clients).

Support Direction : Participation active aux réunions et aux comités de direction.

Ce que nous vous proposons :

Évolution : Un poste évolutif avec un accompagnement personnalisé durant les premiers mois.
Vision : Une proximité directe avec la Direction offrant une vision globale de l'entreprise.
Impact : L'opportunité de devenir un acteur clé du développement de notre structure.

HORAIRE 9H-17H

Compétences

  • Logiciels comptables · exigé

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Bac ou équivalent – Comptabilité · souhaité
  • Bac ou équivalent – Gestion ressources humaines · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

L'entreprise : HYGIENE ENVIRONNEMENT BRETAGNE

Employeur handi-engagé

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Contact :
Agence France Travail BLAIN
1 RUE DES DROITS DE L'HOMME
44130 Blain
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213JRPP