Comptable & Responsable Ressources Humaines (H/F)
HYGIENE ENVIRONNEMENT BRETAGNE · 44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES
- Salaire
- Annuel de 32400.0 Euros à 34800.0 Euros
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Ordinateur portable - Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels Zone régionale
- Secteur d'activité
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel (81.22Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME M1203)
- Comptable · Comptable d'entreprise
Description du poste
Dans le cadre de notre développement et d'une démarche de transmission progressive des compétences liée à une retraite progressive en janvier 2027 du responsable administratif et comptable , vous travaillez sous sa responsabilité et bénéficiez d'un accompagnement de plusieurs mois afin de maîtriser l'ensemble des domaines nécessaires à votre future évolution. Vous occupez un rôle central et stratégique au sein de notre entreprise. Ce poste offre une grande diversité de missions, allant de la gestion financière à la coordination administrative
Vos Missions
1. Comptabilité & Gestion (Expertise requise)
Gestion courante : Saisie et contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements et suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires).
Suivi Client : Gestion des règlements et relance active des impayés.
Fiscalité & Finance : Participation aux déclarations fiscales (notamment la TVA) et révision financière annuelle des appels d'offres.
2. Ressources Humaines
Administration du personnel : Gestion des contrats, des congés, des absences et suivi des visites médicales.
Paie : Préparation des éléments variables, établissement des bulletins de paie et déclaration des charges sociales.
Développement RH : Participation aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des dossiers de formation.
Relations sociales : Appui à l'organisation des élections des représentants du personnel et veille au respect des obligations légales.
3 administration et coordination
Gestion opérationnelle : Suivi des plannings des techniciens et gestion des dossiers juridiques (salariés et clients).
Support Direction : Participation active aux réunions et aux comités de direction.
Ce que nous vous proposons :
Évolution : Un poste évolutif avec un accompagnement personnalisé durant les premiers mois.
Vision : Une proximité directe avec la Direction offrant une vision globale de l'entreprise.
Impact : L'opportunité de devenir un acteur clé du développement de notre structure.
HORAIRE 9H-17H
Compétences
- Logiciels comptables · exigé
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- Bac ou équivalent – Comptabilité · souhaité
- Bac ou équivalent – Gestion ressources humaines · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
L'entreprise : HYGIENE ENVIRONNEMENT BRETAGNE
Employeur handi-engagé
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail BLAIN
- 1 RUE DES DROITS DE L'HOMME
- 44130 Blain
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213JRPP