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Comptable Junior Projets Finance & Immobilier (H/F)

EDGAR SUITES SERVICES · 75 - PARIS

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (55.20Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1203)
Comptable · Gestionnaire comptable et fiscal

Description du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous renforçons notre équipe Finance et recherchons un-e Comptable Projets Finance & Immobilier, à l'aise aussi bien sur la comptabilité générale que sur des opérations plus techniques (acquisitions immobilières, financements structurés, gestion multi-sociétés).

>> Missions principales <<

1/ Acquisitions & développement immobilier
- Comptabilisation des acquisitions immobilières (asset deal, share deal, VEFA)
- Suivi des coûts d'acquisition et de développement
- Suivi des immobilisations en cours et de leur mise en service
- Analyse et contrôle des situations de travaux
- Interface avec les équipes développement et projets immobiliers
- Réalisation des mémos d'acquisitions à destination des commissaires aux comptes (CAC)

2/ Gestion des sociétés patrimoniales
- Tenue et révision comptable des sociétés patrimoniales
- Participation aux clôtures et reportings
- Coordination avec les cabinets comptables externes

3/ Financements & dette
- Suivi des financements bancaires externes
- Comptabilisation de la dette et des frais financiers
- Suivi des tirages, remboursements et intérêts
- Gestion de la trésorerie et des flux financiers (cash pooling, comptes courants, appels de fonds)
- Gestion des prêts d'actionnaires et financements intra-groupe
- Préparation des éléments nécessaires aux reportings bancaires
- Participation aux refinancements et nouvelles opérations de financement

4/ Comptabilité générale & fiscalité
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles du groupe
- Travaux de comptabilité générale selon la charge d'activité et les priorités définies
- Suivi de la TVA et des principales taxes des sociétés du groupe
- Participation aux analyses fiscales liées aux acquisitions et aux opérations courantes
- Contribution à l'amélioration continue des processus comptables et financiers

>> Profil recherché <<
- Formation Bac+4/5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG/DSCG, École de commerce, Master CCA ou équivalent)
- 1 à 2 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable/audit dans le secteur immobilier (foncière, promotion, fonds d'investissement)
- Maîtrise de la comptabilisation d'opérations d'acquisition immobilière (asset deal, share deal, VEFA)
- Très bonne connaissance de la comptabilité des immobilisations et du suivi de travaux
- Notions solides en fiscalité, notamment TVA immobilière
- Expérience en comptabilisation de dette et de financements bancaires
- Connaissance de la gestion de trésorerie de groupe (cash pooling, comptes courants, appels de fonds)
- Très à l'aise dans la gestion de plusieurs entités en parallèle
- Maîtrise d'un ERP comptable et d'Excel (TCD, formules avancées)
- Capacité à produire des livrables techniques clairs (mémos à destination des CAC)
- Rigueur, autonomie et bon relationnel (interlocuteurs internes et externes : CAC, banques, cabinets)

>> Avantages <<
- Carte tickets-restaurant
- Bureaux situés au centre de Paris
- Environnement dynamique dans une entreprise en pleine croissance en France et en Europe

Compétences

  • Logiciels comptables · souhaité
  • Comptabilisation d'opérations immobilières · exigé
  • Gestion des prêts et financements · exigé
  • Suivi de travaux · exigé
  • Fiscalité immobilière (TVA) · exigé
  • Gestion de trésorerie de groupe · exigé
  • Comptabilisation de la dette · exigé

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues

  • Anglais · souhaité
  • Français · exigé

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

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