Comptable - Gestion des Ressources Humaines (H/F)
87 - FEYTIAT
- Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels Zone régionale
- Secteur d'activité
- Commerce de gros d'équipements automobiles (45.31Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME M1203)
- Comptable
Description du poste
Entreprise spécialisée dans le commerce de gros, présente sur plusieurs sites, nous accompagnons quotidiennement nos clients professionnels grâce à une organisation structurée et une forte culture de service.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable - Gestion des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe administrative et financière.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion comptable de plusieurs sociétés du Groupe tout en prenant en charge des missions administratives et opérationnelles des Ressources Humaines.
1. Comptabilité
Gestion de la comptabilité générale (jusqu'au bilan)
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, notes de frais, journaux de paie, etc.)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Traiter les opérations comptables selon le plan comptable en vigueur
- Assurer la mise en recouvrement des factures clients et le paiement des fournisseurs
- Gérer les immobilisations et les provisions
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles jusqu'au bilan, compte de résultat et annexes
- Préparer les éléments nécessaires à la liasse fiscale
- Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles
Gestion de la comptabilité auxiliaire
Comptabilité clients
Comptabilité fournisseurs
Suivi de la trésorerie
2. Ressources Humaines
Administration du personnel
Assurer la gestion administrative des salariés durant tout leur parcours dans l'entreprise.
- Création des dossiers du personnel
- Élaboration des contrats de travail
- Rédaction des avenants
- Déclarations d'embauche (DPAE)
- Mutuelle
- Prévoyance
- Médecine du travail
- Gestion des visites médicales
- Remise des documents d'embauche
- Gestion des sorties
- Soldes de tout compte
- Certificats de travail
- Attestations France Travail
- Archivage numérique des dossiers
________________________________________
Gestion de la paie
Gestion des temps
Recrutement
Intégration
Formation
Relations sociales
Santé et sécurité
Suivi juridique RH
Compétences
- Logiciels comptables · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+2 ou équivalents – Comptabilité – Comptabilité-Gestion/DCG/ équivalent · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail LIMOGES VENTADOUR
- 18 RUE PAUL CLAUDEL CS70211
- 87006 Limoges
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214BNPK