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Comptable copropriété (H/F)

LE CABRH · 44 - Saint-Nazaire

CDI Contrat travail Publiée le 09/08/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME M1203)
Comptable

Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client

Détails du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client, une agence immobilière spécialisée dans la gestion de copropriétés, un(e) Comptable Copropriété .

Le comptable copropriété sera chargé de gérer l'ensemble des aspects comptables relatifs aux copropriétés gérées par l'agence. Vous serez l'interlocuteur privilégié des syndics, copropriétaires et fournisseurs pour toutes les questions liées à la comptabilité et à la gestion des finances des immeubles.

Missions principales Gestion comptable des copropriétés : suivi des budgets, préparation des appels de fonds, des charges de copropriété et des budgets prévisionnels.
* Règlement des factures : gestion des paiements aux fournisseurs et des remises de chèques.
* Suivi des encaissements : contrôle des règlements des copropriétaires et relance en cas de retard.
* Gestion des banques : rapprochement bancaire, gestion des soldes de comptes.
* Élaboration des documents comptables : préparation des bilans et des comptes annuels pour chaque copropriété.
* Assistance aux assemblées générales : préparation et présentation des documents comptables lors des réunions des copropriétaires.
* Gestion des déclarations fiscales : réalisation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales.

Profil recherché Formation : Bac+2 en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc Expérience : Expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de la copropriété ou dans un environnement immobilier.
* Compétences Maîtrise des outils comptables et logiciels dédiés Bonne connaissance des règles fiscales et des charges de copropriété Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers interlocuteurs (copropriétaires, fournisseurs, syndics, etc Rigueur, organisation et sens du détail.

Informations complémentaires Type de contrat : CDI, temps plein
* Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, formations régulières

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