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Commis / Commise de salle

DOMAINE DE VALAUDRAN · 41 - SALBRIS

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 2350.0 Euros sur 12 mois — Selon profil et expérience
Complémentaire santé
Hébergement
Complémentaire santé
Hébergement
Restauration
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
42H/semaine
Travail en horaires décalés
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME G1803)
Serveur / Serveuse en restauration · Commis / Commise de salle

Description du poste

Nous recherchons un(e) Commis de salle (H/F) pour rejoindre notre équipe !

Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et de qualité.

Vos missions
Participer à la mise en place de la salle et au dressage des tables
Assurer le service et le débarrassage des tables
Veiller au bon déroulement du service en collaboration avec l'équipe de salle
Participer à l'entretien et au rangement de la salle
Accueillir et accompagner les clients avec attention
Respecter les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement

Nous vous proposons
Horaires : en coupure
2,5 jours de congés par semaine
6 semaines de congés payés par an, dont 1 semaine à Noël
Repas compris
Possibilité de logement
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée

Profil recherché
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, dynamique et ayant le sens du service.

Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Compétences

  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office · souhaité
  • Accueillir le client et l'installer · souhaité
  • Effectuer le service des plats à table · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – Services en Hôtel-Café-Restaurant · souhaité

Conditions d'exercice

  • 42H/semaine
    Travail en horaires décalés

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