Commercial Merchandiseur volant Textile GMS H/F (H/F)

Description du poste

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires.
A la recherche d'un poste terrain et d'une expérience enrichissante dans le domaine de la grande distribution ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DE MERCHANDISEURS !

Vos missions :
Poste polyvalent qui s'articule autour de missions logistiques, merchandising et commerciales :
- Visiter chaque semaine les points de vente sur un secteur géographique défini (portefeuille d'une quinzaine de clients) ;
- Assurer vous-même la livraison des produits et la reprise des invendus (opérations de manutention) ;
- Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise ;
- Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising ;
- Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente ;
- Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial ;
- Réaliser un reporting de qualité.

Basé(e) sur la région de Tourcoing, vous rayonnez dans une zone de 300 kms autour de votre domicile. Itinérant(e), vous êtes amené(e) à découcher 3 à 4 nuits par semaine pour réaliser le secteur du merchandiseur que vous remplacez.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation terrain de 3 semaines sur votre secteur ainsi que d'un véhicule de service, camion inférieur à 3.5T.

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation commerciale ;
- Une personne autonome, dynamique et motivée ;
- Doté(e) d'une sensibilité textile ;
- Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention ;
- Vous avez le sens du service ;
- Vous savez créer et entretenir une relation commerciale.

Avantages :
- Poste en CDI - 38 h par semaine
- Rémunération : 2925,91 €
- Statut employé
- 7 semaines de congés payés/repos
- Forfait repas et hôtel
- Mutuelle/prévoyance
- Prime mobilité (pour les découchages)
- Accords intéressement et participation
- Carte affaires pour paiement des frais