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Commercial itinéraire (H/F)

PARTNAIRE · 89 - Saint-Clément

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 4 jours
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME D1402)
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises · Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Description du poste

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un profil de Commercial(e) itinérant(e) (H/F).

Vous travaillez pour notre client implanté à St Clément, spécialisé dans la conception et la production de machines de conditionnement alimentaire et médicale : machines de scellage et consommables associés (barquettes, sacs, films...)

Vous aurez en charge le commercial du pole alimentaire de la société dans le nord de la France.
- Animation du réseau de vente :
o Visites des distributeurs : présentation de la gamme, démonstration du fonctionnement de nos produits
o Participation à des salons
- Suivi du C.A par clients et développement du chiffre
- Réponse aux demandes entrantes (téléphone, email, rédaction des offres)
- Développement de nouveaux marchés :
o Identifier les nouveaux distributeurs à potentiel
o Les former commercialement et techniquement (maintenance des machines)
o Identifier les développements demandés par les clients

Vous avez le sens du commerce développé, avec un goût prononcé pour les produits technique et avez déjà de l'expérience dans ce domaine.

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance

Compétences

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public · souhaité
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale · souhaité
  • Elaborer une stratégie commerciale · souhaité
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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