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COMMERCIAL.E VEFA (H/F)

REGARDNEUF · 31 - Toulouse

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 12/05/2026, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2350.0 Euros
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Déplacements
Quotidiens
Secteur d'activité
Agences immobilières (68.31Z)
Effectif de l'établissement
200 à 249 salariés
Métier (ROME C1506)
Responsable de projet immobilier · Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Description du poste

Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F

Profil :
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle.

Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
-une commission mensuelle de 9%
-la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
-la participation au résultat du Groupe
-une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.

Compétences

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation

  • Aucune formation scolaire · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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