Collaborateur comptable confirmé ? Devenez Responsable Client ! (H/F)
37 - Tours
- Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités comptables (69.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME M1211)
- Expert-comptable / Experte-comptable · Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
- mutuelle, prévoyance,
- remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
- titres restaurant,
- prime d'intéressement.
En nous rejoignant, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missions
Intégrez une équipe à taille humaine, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés.
Vos principales missions sont :
- Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;
- Revoir et compléter les notes de synthèse ;
- Animer des présentations techniques ;
- Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;
- Conduire les entretiens de bilan ;
- Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;
- Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;
- Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;
- Assurer un reporting régulier ;
- Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.
Compétences
- Méthodes et procédures de contrôle comptable · souhaité
- Procédures de contrôle comptable · souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée