Collaborateur/Collaboratrice comptable (H/F)

30 - Alès

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 07/07/2026, actualisée il y a 3 sem.

Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience: 3 An(s)
Durée de travail: 35H/semaine
Travail en journée
Qualification: Employé qualifié
Déplacements: Jamais
Secteur d'activité: Activités comptables (69.20Z)
Effectif de l'établissement: 1 ou 2 salariés
Métier (ROME M1211): Expert-comptable / Experte-comptable · Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Description du poste

POSTE EN CABINET COMPTABLE :

Saisie comptable, lettrage des comptes, états de rapprochement bancaires, justification des comptes généraux, déclarations de TVA, révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales

Maîtrise des outils informatiques indispensable : mise en place de la facturation électronique, gestion de logiciels spécifiques, et déploiement de solutions numériques adaptées aux besoins de l'entreprise.

Vouloir travailler EXCLUSIVEMENT en cabinet comptable.

Horaires modulables : janvier à avril : semaine de 44H et de Mai à Décembre : 30H par semaine.

Compétences

Méthodes et procédures de contrôle comptable · exigé
Procédures de contrôle comptable · souhaité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
Maîtrise des outils informatiques · souhaité

Qualités professionnelles

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.