Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)
MARGENCEL LOISIRS · 74 - MARGENCEL
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Gestion d'installations sportives (93.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME I1333)
- Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle · Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle
Description du poste
Nous recherchons 1 Mécanicien / Mécanicienne pistes de Bowling pour notre centre de loisirs . Notions en électromécanique indispensable .
Différentes tâches composent le poste :
- L'entretien des pistes (dégraissage et huilage suivant les directives)
- Le nettoyage complet de la partie autour des pistes
- L'entretien et le travail de prévention sur les machines (à la base du fonctionnement)
- Port de charges et manipulations quotidien .
- Bonne tenue de l'atelier et des coursives
- Maintenance diverse dans le centre (petite plomberie , éclairage , ....)
Les machines sont un mélange de mécanique, électricité, informatique.
Poste à pourvoir rapidement . Travail les week-end et jours fériés, vacances scolaires, périodes forte en activité . Contrat a 35H possible .
Poste NON LOGE
Compétences
- Electromécanique · exigé
- Electrotechnique · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail durant les vacances scolaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité