Chef(fe) de service éducatif (H/F)
protection de l'enfance · 21 - BEAUNE
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 42H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (87.90B)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K1409)
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
Description du poste
OFFRE D'EMPLOI
Chef(fe) de service éducatif
L'association EHCO accueille au titre de la protection de l'enfance, 237 enfants âgés de 0 à 20 ans au sein de différents services. Elle recherche, pour son service des hébergements (collectif et diversifiés) de 29 places un(e) Chef(fe) de service à temps plein en contrat à durée déterminée.
Poste à pourvoir à compter du 12 Octobre 2026 au 31 Décembre 2026.
Sous l'autorité du Directeur, vous avez la responsabilité du fonctionnement du service, du management d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce contexte :
- Vous organisez l'accompagnement et l'accueil de l'enfant dans le respect de ses droits. Vous supervisez la rédaction de l'ensemble des écrits éducatifs (PPE, rapports d'échéances .),
- Vous veillez au respect des réglementations en vigueur,
- Doté(e) d'un esprit d'initiative et force de proposition, vous développez un partenariat dynamique et représentez l'association,
- Membre de l'équipe de direction, vous élaborez et faites évoluer le projet de service en concertation avec les équipes,
- Vous évaluez la qualité des prestations proposées à l'enfant en adéquation avec les RBPP.
Compétences attendues :
- Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance et de sa règlementation
- Animation et organisation de réunions,
- Apporter un appui technique aux professionnel(les),
- Organiser et planifier le travail du service,
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle.
Profil recherché :
Vous avez des compétences et appétences dans le management et le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de capacité d'autonomie, de prise d'initiatives, de gestion et d'organisation.
- Diplôme de niveau 6 exigé
- Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
- CDD temps plein
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible : coefficient de départ 770 + indemnités de sujétion + astreintes.
- Astreinte : 1 semaine sur 4
- Lieu de travail Beaune
Compétences
- Animer, coordonner une équipe · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions d'exercice
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail le samedi
- Travail le dimanche