Jobever

CHEF DE SERVICE (H/F)

A P A J H · 72 - La Flèche

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 4 jours
Salaire
Mensuel de 3254.0 Euros à 3544.0 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Cadre
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (88.10B)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1503)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) · Chef / Cheffe du service du personnel

Description du poste

L'APAJH 72-53 recrute dans le cadre d'un remplacement, afin de compléter l'équipe de direction de son dispositif habitat :

Un chef de service (H/F)
pour son foyer d'hébergement Jean Bratières situé à La Flèche (72)

Missions :
Sur délégation de la Direction du Dispositif, vous êtes chargé(e) :
- Du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'établissement,
- Du management des professionnels sur les bases d'animation d'équipes pluri-professionnelles et dans le respect des principes associatifs relatifs à la qualité de vie au travail,
- De la gestion administrative, financière et logistique,
- Vous garantissez la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de parcours de vie,
- Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée,
- Vous garantissez la participation et l'expression des personnes accompagnées,

Profil :
- Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience du terrain est un plus.
Modalités :
- C.D.D - 2 mois - 1 ETP-CCN 66 cadres classe 2 niveau 2 - permis B - prise de poste le-10/09/2026
- Poste avec des astreintes

Compétences

  • Législation sociale · souhaité
  • Animer, coordonner une équipe · souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires · souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

L'entreprise : A P A J H

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

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Contact :
A P A J H - M. Benoît LEGROS
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213FKPK
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