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CHEF DE SERVICE POLE PREVENTION & INSERTION (H/F)

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANT A L'ADULTE · 28 - LEVES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 3301.2 Euros - CCNT du 15 mars 1966 — CCNT du 15 mars 1966
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Véhicule
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (88.99A)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME K1409)
Chef / Cheffe de service socioéducatif

Description du poste

Le Pôle Prévention & Insertion de l'ADSEA 28 regroupe les services Accueil Educatif de Jour (8 personnes), Service de Prévention Spécialisée (4 personnes), Aides Jeunes Majeurs (2 personnes) et Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (1 personne) dans une logique de transversalité et de continuité du parcours des jeunes accueillis et accompagnés.

MISSION :
- Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la directrice du pôle, le.la chef.fe de service assure l'encadrement des équipes et l'organisation des services.
- Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement éducatif en fonction des services
- Animation des réunions d'équipe, accompagnement et soutien technique des équipes et développement de la dynamique partenariale
- Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de services, rapports d'activité en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l'éthique de l'association
- Participation à la vie associative

VOTRE PROFIL :
- Capacités managériales
- Capacités à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service
- Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels des services
- Maîtrise de l'environnement législatif et réglementaire
- Veille sur la gestion financière / comptable / budgétaire en lien avec le fonctionnement des services
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Maîtrise des outils RH mis à la disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion planning)
- Capacités rédactionnelles

Poste à pourvoir au 01 octobre 2026

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe · souhaité

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Action sociale – CAFERUIS · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail CHAMPHOL
1 RUE du Médecin Général Beyne
28300 Champhol
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CFPW