Chef de mission comptable (H/F)
54 - Fléville-devant-Nancy
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Indemnité transports - Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME M1206)
- Responsable comptabilité · Chef / Cheffe comptable
Description du poste
Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs et faisant partie d'un groupe de 170 collaborateurs, un réviseur(e) comptable (H/F) pour intégrer l'entreprise.
Responsabilité :
- Manager une équipe de collaborateurs comptables avec l'appui d'un réviseur comptable.
- Réviser et valider les états financiers produits (compilations, missions d'examen et d'audit) ;
- S'assurer que les documents répondent aux normes comptables et fiscales en vigueur
- Identifier et corriger les incohérences ou erreurs dans les rapports financiers ;
- Offrir des recommandations pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus de préparation des dossiers ;
- Travailler avec les équipes internes pour respecter les échéanciers tout en maintenant des standards élevés de qualité ;
- Fournir une rétroaction constructive aux responsables de dossiers pour les aider à améliorer la qualité de leur travail et à développer leurs compétences ;
- Soutenir les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques en matière de comptabilité et de fiscalité ;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences
- Fiscalité · souhaité
- Etablir des déclarations fiscales et sociales · souhaité
- Piloter une activité · souhaité
- #TDFE2026 · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée