CHEF DE DEPOT (H/F)
SAS ESPACE BTP · 35 - Thorigné-Fouillard
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros - Prime sur résultat semestrielle selon conditions — Prime sur résultat semestrielle selon conditions
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE
Téléphone mobile - Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur d'activité
- Location et location-bail de machines et équipements pour la construction (77.32Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME N1302)
- Responsable entrepôt logistique · Chef / Cheffe de dépôt
Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous aurez en charge la planification et l'entretien du Parc Matériel en fonction des livraisons et retours des chantiers.
- management d'une équipe (pour le moment 1 pers) : organisation, répartition et adaptation des effectifs en fonction des besoins ainsi que la supervision. Assurer et veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité, port des EPI.
- contrôle des préparations et retours de matériel faites par le personnel du Parc
- gestion logistique (organisation avec les transporteurs des enlèvements et retours du dépôt - chargement/déchargement des camions)
- gestion administrative (saisie des bons de livraison/retour..., prise de photos du matériel livré/rendu)
- gestion stock matériel et besoin en approvisionnement des consommables pour le bon fonctionnement de l'entretien du matériel
Permis CACES R489 minimum Cat. 3 indispensable.
Compétences
- Normes d'hygiène et de sécurité · exigé
- Techniques de stockage optimisé · exigé
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) · exigé
- CACES R489 - Cat. 3 · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée