Chef de Chantier CVC-Plomberie (H/F)
RETAILLEAU · 44 - SAINT-MICHEL-CHEF-CHEF
- Salaire
- Horaire de 16.0 Euros à 18.5 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Intéressement / participation
Indemnité transports
Intéressement / participation
Véhicule
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes
- 2 postes à pourvoir
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux (43.22A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME F1202)
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment · Chef / Cheffe de chantier
Description du poste
MISSIONS
- Gérer et organiser la main d'oeuvre nécessaires de vos chantiers (1 salarié dans un premier temps, intérimaires et sous-traitants),
- Anticiper, préparer et superviser l'installation de la plomberie et du chauffage (tuyauteries, appareillages sanitaires et chauffages). Vous serez également amené à réaliser et gérer des installations de ventilation simple flux.
- Participer et encadrer la réalisation du chantier en veillant au respect des délais et des règles de l'art de votre métier,
- Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client,
- Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de législation du travail sur vos chantiers,
- Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée de 70 collaborateurs prête à vous accueillir et vous accompagner sur votre prise de poste !
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis
- B mention 79.06 (= EB) · exigé
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail en journée