Chef d'Equipe (H/F)
SOVEC ENTREPRISES · 67 - Rhin (Bas)
- Salaire
- Horaire de 15.8 Euros à 17.0 Euros
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE - Expérience
- 3 An(s) - poste similaire — poste similaire
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME M1506)
- Manager de proximité · Team manager
Description du poste
SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et en automatisme en courant fort (distribution électrique, éclairage...) en courant faible (alarme, réseaux informatiques, vidéosurveillance.) supervision, automation, régulation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires et bornes de recharge IRVE. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés.
Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F d'Equipe orienté secteur tertiaire, industrie ou automatisme basé dans le Bas-Rhin.
En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené(e) à :
- Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés,
- Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition,
- Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais,
- Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut être complétée.
Candidature : https://www.sovec-groupe.fr/nos-offres/?offre=995738
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe · souhaité
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Electrotechnique · exigé
- Bac ou équivalent – Électrotechnique · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée