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CHEF D'ÉQUIPE TPMR (H/F)

APF FRANCE HANDICAP INTERIM · 77 - VOISENON

Intérim - 12 Mois Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 jours
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME F1135)
Chargé / Chargée d'affaires BTP · Chef / Cheffe de projet BTP

Description du poste

Cette offre est ouverte aux bénéficiaires de l'obligation de l'emploi.

Notre agence recherche un(e) Chef(fe) d'équipe TPMR pour le compte d'un client spécialisé dans le transport de personnes à mobilité réduite. Basé(e) à Voisenon (77), vous pilotez et encadrez une équipe de 40 chauffeurs TPMR, principalement affectés au transport d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et des établissements médicosociaux ou éducatifs. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et garant(e) de la continuité et de la qualité de service.

Vos missions :

- Piloter et encadrer une équipe de 40 chauffeurs TPMR
- Planifier et réajuster les tournées quotidiennes pour garantir la continuité de service
- Assurer le lien direct avec le client et le reporting régulier
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
- Gérer les imprévus opérationnels (absences, pannes, modifications de tournées)
- Participer à une période de tuilage/formation en amont de la prise de poste

Profil recherché

- Expérience confirmée en encadrement d'équipe, de préférence de personnel itinérant
- Expérience dans le transport ou la logistique (planification de tournées) souhaitée
- Une connaissance du secteur médico-social ou du transport adapté est un plus savoir-être
- Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe terrain
- Réactivité et gestion des priorités en situation d'urgence
- Bon relationnel client et sens du service
- Rigueur dans le suivi et le reporting

Handicap Intérim : un employeur engagé pour l'égalité des chances.

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet · souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client · souhaité
  • Bon relationnel client et sens du service · souhaité
  • Leadership · exigé
  • Rigueur dans le suivi et le reporting · souhaité
  • encadrement d'équipe · exigé
  • sens des responsabilités · souhaité
  • Réactivité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Langues

  • Français · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : APF FRANCE HANDICAP INTERIM

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

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Contact :
Agence France Travail Paris 7 8 9ème St Petersbourg
34 RUE Saint Petersbourg
75008 Paris
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213JHBW