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Chef d'équipe production (H/F)

CHERITEL TREGOR LEGUMES · 22 - GRACES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 13/08/2026, actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 2083.0 Euros à 2538.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Complémentaire santé
CSE
Expérience
6 Mois
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Postes
2 postes à pourvoir
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Fabrication de ficelles, cordes et filets (13.94Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME H2507)
Responsable de ligne de production industrielle · Chef / Cheffe de département production

Description du poste

Vous garantissez la réalisation des objectifs de production tout en préservant les standards de qualité.
Vous gérez les temps de travail de votre équipe (pointages, congés, absences diverses...) en collaboration avec le Responsable Production.
Vous coordonnez et motivez votre équipe, vous vous assurez du respect des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène.
Vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en consommables des postes de travail, vous effectuez les réglages, vous contrôlez l'approvisionnement et surveillez le déroulement des opérations au sein de la ligne.
Vous vérifiez la conformité et l'aspect des produits jusqu'au produits finis.
Vous gérez les plannings de production sur l'optimisation des processus pour accroître l'efficacité et la productivité de votre équipe.

Vous êtes doté de qualité managériale et de pédagogie, vous êtes organisé et faites preuve de rigueur.
Une expérience dans ce type de poste est souhaitée
Poste en CDI, temps plein
Rémunération selon expérience

Compétences

  • Analyse de données de production · souhaité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance · souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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