Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)
SYNERGIE · 40 - Aire-sur-l'Adour
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - 25-30 K€ — 25-30 K€
- Expérience
- 3 An(s)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME F1206)
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment · Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière
Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef d'équipe Plombier H/F pour encadrer et réaliser des travaux de plomberie auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Vous intervenez sur différents chantiers et assurez à la fois la réalisation des travaux et la coordination de votre équipe.
Vos missions Rattaché(e) à votre responsable, vous aurez notamment pour missions Organiser et suivre les travaux réalisés sur les différents chantiers Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes Participer directement aux travaux de plomberie et assurer leur bonne réalisation Réaliser les installations, réparations et interventions selon les besoins des chantiers Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux Assurer la bonne coordination avec les clients et les différents intervenants sur les chantiers Contrôler l'avancement des travaux et faire remonter les éventuelles difficultés.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en plomberie et avez idéalement déjà encadré une petite équipe.
Vous êtes à l'aise aussi bien dans la réalisation technique des travaux que dans l'organisation d'un chantier.
Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et capable de prendre des responsabilités sur le terrain.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements liés au poste.
Rémunération : 2 300 à 2 500 € brut mensuel, selon expérience
Véhicule de service
Panier repas
Temps de trajet rémunéré
Possibilité d'interventions le week-end selon les chantiers et l'activité
Mise en place d'un dispositif d'intéressement après 1 an d'ancienneté, avec possibilité d'abondement
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