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Chef d'équipe conditionnement (H/F)

SVR DISTRIBUTION · 91 - LE PLESSIS PATE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 4 jours
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
2 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Qualification
Agent de maîtrise
Postes
2 postes à pourvoir
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté (46.45Z)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME H3304)
Chef / Cheffe de ligne conditionnement · Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Description du poste

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil + prime panier repas 6€/ jour

Horaires : 2*8 (06h00 / 13h37 - 13h23 / 21h00)

Lieu : Le Plessis-Pate (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun

Début : Dès que possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au cœur de l'innovation cosmétique, où votre savoir-faire technique contribue directement à la qualité des produits de demain ?

GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique recherche pour son client le Laboratoire SVR, acteur majeur de la dermo-cosmétique française, avec une image de marque forte, moderne et scientifique, un Chef d'équipe Conditionnement H/F pour renforcer son équipe production dans le cadre de sa croissance.

Vos missions :

-Encadrement et motivation quotidienne de l'équipe.
Accompagnement des Conducteurs de Lignes et Opérateurs pour leur montée en compétences.
Gestion des conflits au sein de l'équipe de manière proactive et diplomate.
Supervision des opérations de conditionnement en optimisant performances, qualité et délais.
Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation de la performance.
Veiller au respect des règles d'entreprise, des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité.
Gestion des imprévus techniques en collaboration avec le service Maintenance.

Votre profil :

Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel cosmétique ou pharmaceutique, ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
Leadership bienveillant, avec une forte capacité à motiver et à fédérer une équipe dans un esprit collaboratif.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et réactive.
Sens de l'organisation et rigueur

Pourquoi rejoindre SVR ?

Un laboratoire reconnu pour son expertise scientifique
Un environnement dynamique, innovant et en pleine croissance
Des équipes engagées et passionnées
Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
De réelles perspectives d'évolution

Avantages :

Primes attractives :

→ Primes d'assiduité : 50€ bruts/mois si pas d'absence dans le mois + 80€ bruts/trimestre si moins de 5 absences dans le trimestre, prime postée : 80€ bruts/mois

→ Prime panier de 6 € nets/jour travaillé

→ Prime de Participation, calculée selon les résultats de l'entreprise.

RTT : 4 jours cumulés par an grâce aux 7 minutes supplémentaires/jour.

Convention collective de la Chimie : augmentation d'ancienneté de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15% après 15 ans) sur le salaire de base.

Entreprise innovante : acteur engagé dans la cosmétique durable et responsable

-Mutuelle & prévoyance dès le début de mission

-Fermeture d'une semaine vacances d'hiver et deux semaines vacances estivale

-Environnement de travail stimulant, au sein d'un acteur majeur de la dermo-cosmétique française

-Accompagnement personnalisé par notre équipe GI OnSite tout au long de votre parcours

Rejoignez nos équipes pour prendre part à la construction de la cosmétique engagée de demain et postulez pour une nouvelle aventure dans un environnement de travail stimulant et innovant

Compétences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

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