Chef d'équipe/ chantier (H/F)
ART DE BATIR SOCIETE NOUVELLE · 86 - COULOMBIERS
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3350.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports
Véhicule - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité
- Construction d'autres bâtiments (41.20B)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME F1202)
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment · Chef / Cheffe de chantier
Description du poste
Le chef de chantier occupe une position centrale dans la conduite de projets de construction et de rénovation.
Véritable maillon entre le terrain et la gestion de projet, il est chargé de la mise en œuvre opérationnelle des travaux en veillant au respect des délais, de la qualité, et des normes de sécurité.
Sous l'autorité directe du conducteur de travaux ou du directeur de la production, il organise le travail de ses compagnons qui lui sont affectés, gère les ressources matérielles et veille à l'application des méthodologies propres à l'entreprise, plans et normes.
Il est le garant de la bonne exécution des travaux et joue un rôle déterminant dans le maintien d'un climat de travail positif et sécurisé sur le chantier.
Le Permis B est souhaité car vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de la société pour aller sur les chantiers.
Débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier · souhaité
- Autonome · souhaité
- Leadership · souhaité
- Communication · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- CAP, BEP et équivalents · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée