Chef / Cheffe d'équipe (H/F)
FERREIRA BATIMENT · 26 - BOURG LES VALENCE
- Expérience
- 4 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels Zone régionale
- Secteur d'activité
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (43.99C)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME F1207)
- Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
Description du poste
Vos missions
Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP Bâtiment. Vous justifiez d'au moins 4/5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la Construction - Gros Oeuvre.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de chantier et serez en charge des missions suivantes :
Assurer son rôle dans la chaine de responsabilités du chantier à la fois en matière de production mais aussi dans le respect des règles QSE,
Être le relais des équipes auprès du chef et du conducteur de travaux,
Diriger et animer une équipe de compagnons en organisant le travail et en s'assurant de la compréhension et de la formation de chacun à son poste de travail,
Effectuer le contrôle des ouvrages en termes de qualité et de conformité,
Anticiper et s'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires auprès du chef de chantier,
Vos Responsabilités SSE
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, de santé et d'environnement au sein de son équipe.
Informer immédiatement le chef de chantier en cas d'anomalie, de situation dangereuse ou d'accident.
Veiller à la propreté au bon tri et l'évacuation des déchets.
Compétences
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- CAP, BEP et équivalents · souhaité
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée