Chef / Cheffe d'équipe en production arboricole (H/F)
SCEA RENE BRIAND · 44 - ST JULIEN DE CONCELLES
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Qualification
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules (01.13Z)
- Effectif de l'établissement
- 200 à 249 salariés
- Métier (ROME A1420)
- Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole · Chef d'équipe en production arboricole
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe (H/F) pour intégrer notre secteur pré-pépinière pour effectuer les activités suivantes :
- Management d'équipe (10 à 20 personnes) ;
- Coordination et réalisation des travaux de conduite de cultures : greffage, arrosage, poste polyvalent ;
- Utilisation possible de différents équipements (chariot élévateur, transpalette électrique avec formation assurée en interne).
Adaptation du poste selon les saisons.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération de base + majorations (nuit/férié/samedi/dimanche).
Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une première expérience en management serait appréciée.
Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
Compétences
- Techniques d'ébourgeonnage · souhaité
- Techniques d'effeuillage · souhaité
- Techniques de soins aux arbres ou ceps · souhaité
- Animer, coordonner une équipe · souhaité
- Entretenir un arbre, une plantation · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés