Chef / Cheffe d'équipe en menuiserie, agencement (H/F)
REVELYO · 44 - Pont-Saint-Martin
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Véhicule
Titres restaurant / Prime de panier
Véhicule
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Intéressement / participation - Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (85.59A)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME H2204)
- Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois · Chef(fe) d'équipe menuiserie,ameublement,agencement
Description du poste
Notre client est une société en plein développement, reconnue pour son expertise dans l'aménagement intérieur de locaux professionnels : cloisons modulaires, plafonds, menuiseries et mobilier sur mesure.
L'entreprise cultive une ambiance familiale, valorise la qualité d'exécution et le savoir-faire terrain.
Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un Chef d'Équipe Pose H/F.
Vous serez rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers tertiaires (bureaux, locaux professionnels) et êtes garant(e) du bon déroulement des travaux .
Vos missions
- Préparation et organisation des chantiers
- Pose de cloisons modulaires/placo, faux plafonds, menuiseries intérieures
- Montage de mobilier
- Lecture et interprétation des plans
- Encadrement d'une équipe de pose
- Rédaction des comptes-rendus d'intervention (CRI)
- Relation client sur site et représentation de l'entreprise
- Garantie de la qualité, des délais et de la sécurité sur chantier
Compétences
- Règles de sécurité · souhaité
- Organiser le travail d'une équipe · souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Menuiserie agencement · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité