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Chef / Cheffe d'équipe de service sécurité incendie (H/F)

SORBONNE UNIVERSITE · 75 - Paris 12e Arrondissement

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Enseignement supérieur (85.42Z)
Effectif de l'établissement
10 000 salariés et plus
Métier (ROME K2502)
Responsable sécurité de site · Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie

Description du poste

Au sein du pôle Sécurité Incendie de La Direction Technique & Exploitation de la faculté de santé de Sorbonne Université :

Localisation : Campus Saint-Antoine : 27 rue Chaligny, 75012 Paris

Fonctions : Chef-fe d'équipe de service sécurité incendie
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : G

CDD d'un an.
A pourvoir dès que possible.

Le pôle Sécurité Incendie assure la sécurité générale des locaux de la Faculté de Médecine sur le campus de Saint-Antoine, celui-ci est composé d'un immeuble de grande hauteur (IGH) et un établissement recevant du public (ERP).

Activités principales du Chef ou de la Cheffe d'équipe Service Sécurité Incendie :
- Mettre en œuvre les actions préventives de la sécurité incendie notamment par l'organisation des rondes et des exercices d'évacuation, l'élaboration de procédures et consignes
- Participer à l'organisation et/ou réaliser l'entretien et la maintenance des installations et du matériel
- Assurer l'interface avec les prestataires chargés des vérifications règlementaires
- Tenir à jour les registres règlementaires
- Participer à la préparation et à la tenue des commissions et autres inspections règlementaires
- Organiser et planifier l'activité des équipes de sécurité incendie
- Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie
- Exploiter les installations techniques et les matériels liés à la sécurité incendie
- Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures appropriées en cas d'incidents
- Intervenir et/ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie
- Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
- Le management de l'équipe de sécurité
- La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie et contrôle des connaissances
- La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...)
- L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein de l'établissement
- La direction du poste de sécurité lors des sinistres
- Réaliser des compte rendus aux supérieurs hiérarchiques
- Rondes complémentaires de sécurité
- Gestion des incidents ascenseur (faire intervenir prestataire de service)

Conduite de projets : Non

Encadrement : Oui : 2 C

Exposition aux risques professionnels : Oui
- Risques liés aux postures et à la charge physique, Risques liés à l'organisation du travail, Risques d'agression (physique ou verbale), Risque d'exposition à des agents chimiques dangereux.

Conditions particulières d'exercice :
- Tenue règlementaire exigé, Port d'un équipement de protection, Temps de travail annualisé, Aptitude Physique vérifiée par le service médical de prévention. Disponibilité liée aux contraintes spécifiques du service.

Formations obligatoires : Oui
- SSIAP 1, 2, habilitation électrique, PSC1 ou équivalent, (obligation d'un recyclage)

Compétences

  • Techniques pédagogiques · souhaité
  • Analyser et prévenir les risques · souhaité
  • Coordonner des interventions de sécurité · souhaité
  • Traiter les demandes de support technique · souhaité
  • Normes et procédures de Sécurité · souhaité
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité · souhaité
  • Réglementation sécurité incendie · souhaité
  • Secourisme · souhaité
  • Participer à la sécurité des personnes et des loca · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Niveau Bac · souhaité

Conditions d'exercice

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

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