Charpentier bois (H/F)
NATTURA · 24 - MARSAC SUR L ISLE
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Construction de maisons individuelles (41.20A)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME F1503)
- Charpentier / Charpentière · Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse
Description du poste
Description du poste :
NATTURA est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réalisation de maisons et extensions à ossature bois. Pour notre atelier de fabrication, nous recherchons un(e) Charpentier bois H/F.
Votre mission
En tant que Charpentier bois, vous interviendrez à toutes les étapes des projets, de la fabrication en atelier à la pose sur chantier. Vos principales missions :
- Réaliser l'assemblage et le montage de charpentes et structures bois selon les plans.
- Participer à la fabrication en atelier : débit, usinage, préparation des éléments.
- Effectuer la pose sur site dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Travailler en binôme ou en petite équipe sous la responsabilité du chef d'atelier ou du conducteur de travaux.
Profil recherché
- CAP / BP / Bac pro Charpente bois et/ou expérience significative de 2 ans dans le domaine.
- Bonne lecture de plans, précision et rigueur dans l'exécution.
- Esprit d'équipe, autonomie et goût du travail manuel.
- Sens de la sécurité et respect du matériel.
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : RTT
Lieu du poste : En présentiel
Compétences
- Caractéristiques des charpentes · souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage · souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée