Chargé(e) de recrutement trilingue (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Uniivo recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son département Ressources humaines.

Vos missions

Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z :

- Recueil et analyse des besoins avec les managers ;
- Rédaction et diffusion des offres ;
- Sourcing sur LinkedIn, jobboards, CVthèques et réseaux partenaires ;
- Présélection téléphonique et conduite des entretiens ;
- Rédaction des synthèses de candidature ;
- Suivi des candidats et coordination avec les managers ;
- Préparation de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs recrutement ;
- Participation aux actions de marque employeur, forums et événements emploi.

Vous contribuez également à la constitution de viviers de candidats et à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement, psychologie du travail, management ou commerce.

Une première expérience en recrutement est souhaitée. Une expérience dans un environnement multisites, scientifique ou biomédical serait appréciée.

La maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing, les entretiens de recrutement, les outils bureautiques et idéalement un ATS, SIRH ou CRM.

Vos qualités

Organisation, autonomie, réactivité, sens de l'écoute, confidentialité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Des déplacements ponctuels et une participation à des salons ou événements de recrutement peuvent être prévus.