Chargé-e de projets Europe & International (H/F)
CENTRE A F R A T · 38 - AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 29600.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels Zone européenne
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (94.99Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K1804)
- Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
Description du poste
LE POSTE
Sous la responsabilité de la direction et des coordinateurs du pôle Formation/Développement, vous prenez en charge, à titre principal, le suivi du projet européen WISER. Vous contribuez par ailleurs au développement de nouvelles coopérations partenariales et à la mise en œuvre du parcours Marque Parc « Esprit parc national ».
1. Suivi du projet WISER (Programme Alpine Space) - cœur de la mission
Vous assurez le pilotage opérationnel de la participation de l'AFRAT au projet européen WISER, dédié à la valorisation textile des fibres naturelles dans l'espace alpin :
- Mise en œuvre du plan d'actions et suivi technique des livrables AFRAT
- Animation du lien avec les partenaires européens du consortium (partenaires techniques et institutionnels)
- Préparation et participation aux réunions de projet et rencontres transnationales
- Suivi, en lien avec la chargée administrative et financière, du bon déroulement des procédures du programme et du respect budgétaire
- Bilan des actions, reporting technique et capitalisation (veille filière, transfert vers les autres activités de l'AFRAT)
2. Développement de nouveaux projets partenariaux
En lien avec les coordinateurs, vous contribuez à la réflexion, au montage et à la rédaction de nouveaux projets de coopération, avec une attention particulière portée à nos partenaires anglophones et à la zone méditerranéenne. Cela inclut la veille sur les appels à projets européens et internationaux et la rédaction de notes de cadrage et de concept notes.
3. Mise en œuvre du parcours d'accompagnement Marque Parc « Esprit parc national »
Vous déployez le parcours d'accompagnement de la Marque Parc « Esprit parc national » à destination des socio-professionnels :
- Planification et mise en œuvre du dispositif
- Information et promotion du parcours auprès des socio-professionnels
- Relation avec les parcs
- Lien avec les formateurs
4. Appui transversal au pôle Développement
- Appui aux coordinateurs sur les perspectives de développement de l'activité internationale
- Participation aux missions transversales de l'AFRAT et au travail en équipe pluridisciplinaire
Formation & expérience
- Diplômé-e d'un Master (Bac+4/5) en conduite de projets, coopération européenne/internationale, développement territorial ou domaine connexe
- Au minimum une première expérience professionnelle vous permettant de vous positionner comme interlocuteur-trice crédible face aux partenaires techniques et institutionnels
- Expérience dans le domaine de la conduite de projet et de l'animation partenariale
Compétences & savoir-faire
- Maîtrise de la gestion de projet : plan d'actions, suivi technique et budgétaire, reporting bailleurs
- Aisance rédactionnelle : notes de cadrage, concept notes, réponses à appels à projets
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Très bon niveau d'anglais souhaité (lu, écrit, parlé) - travail régulier avec des partenaires anglophones
- Autonomie, organisation et maîtrise de la bureautique
- La connaissance des programmes de coopération européenne (Interreg / Alpine Space) et/ou de l'espace méditerranéen serait un plus
Qualités personnelles
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets en parallèle
- Aisance relationnelle et interculturelle, capacité d'écoute et de conduite d'entretien
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Ancrage ou fort désir d'installation sur le territoire du Vercors ou à proximité - la connaissance du milieu montagnard est un atout
- Conviction que la coopération est un levier de transition et de vitalité pour les territoires de montagne.
80% ou Temps Plein en fonction du profil.
Date d'embauche : 2 novembre 2026.
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · exigé
Langues
- Anglais · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail FONTAINE
- 26 RUE DE LA LIBERTE
- 38600 Fontaine
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WYVJ