Chargé(e) de projets et d'insertion professionnelle (H/F)
ESAT ANAIS DE PARIS · 75 - PARIS
- Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Fréquents Zone régionale
- Secteur d'activité
- Aide par le travail (88.10C)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K1812)
- Chargé / Chargée de projet emploi · Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
Description du poste
La Fondation ANAIS compte une centaine d'établissements et près de 2200 salariés qui accompagnent environ 4000 personnes en situation de dépendance ou de handicap.
Basé à Paris 19ème, l'ESAT ANAIS de Paris recrute un(une) chargé(e) de projets et d'insertion professionnelle.
Dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur,
il/elle accompagne les travailleurs de l'ESAT dans leur développement professionnel et dans la résolution de leurs problématiques sociales associées,
il/elle prend en charge le processus d'admission de nouveaux usagers et stagiaires.
Activités / responsabilités
Accompagnement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée en ESAT.
- Recenser les besoins d'accompagnement social des travailleurs.
- Construire / entretenir un réseau de partenaires, pour le professionnel et pour le social.
- Accompagner les travailleurs concernés vers les structures spécialisées, selon leurs besoins.
- Intervenir dans le cadre de problématiques sociales urgentes d'un travailleur.
Insertion professionnelle
- Faciliter les projets de travail en milieu ordinaire des usagers le souhaitant.
- Construire les plans de formation à destination des travailleurs en situation de handicap.
- Suivre les prestations sur sites (en entreprises).
Etc.
Recrutement
- Traiter les dossiers de demande d'admission (de stage).
- Mener les entretiens avec les candidats.
- Planifier les stages.
- Participer aux réunions de suivi et de bilans de stage.
- Etc.
Vie de l'établissement
- Participer aux réunions de coordination et aux réunions institutionnelles.
- Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des
prestations.
- Etc.
Autres informations
Expérience : est exigée.
Empathie, bienveillance, rigueur, aptitude à rédiger des écrits, capacités à travailler en équipe : sont indispensables.
Titulaire du diplôme ou titre de Chargé(e) d'insertion : est exigé.
Permis B et pratique de la conduite : est bienvenu.
Salaire et accessoires de salaire : selon expérience et formation (CCN 66)
Envoyer Lettre de motivation et CV
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne · souhaité
- Concevoir et gérer un projet · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes