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Chargé(e) de projet Relations Entreprises (H/F)

ITINERAIRE EMPLOI · 02 - ST QUENTIN

CDD - 16 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 2440.0 Euros
Expérience
24 Mois - Développement économique ou RH — Développement économique ou RH
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) des activités économiques (84.13Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1812)
Chargé / Chargée de projet emploi

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la coprésidence de la plateforme Proch'Emploi, les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention-cadre régionale.
Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME.

Ils ont pour missions principales :
- d'assurer la prospection et l'accompagnement RH des entreprises locales, et plus spécifiquement des TPE/PME ;
- de recueillir, traiter et suivre les offres d'emploi, et particulièrement celles issues du marché caché ;
- de favoriser le lien direct entre employeurs et candidats ;
- de représenter et valoriser le dispositif Proch'Emploi Entreprises auprès de tous les acteurs du territoire ;

de suivre les indicateurs et d'assurer la traçabilité de l'activité dans l'outil SI Proch'Emploi ;
- de faire le lien avec France Travail, opérateur pivot du Réseau pour l'Emploi, et tous les autres acteurs de l'Emploi ;
- de favoriser les liens avec les acteurs économiques du territoire pour accompagner l'implantation ou le développement des entreprises.

Contrat à durée Déterminée jusqu'au 31/12/2027
Poste à temps plein (35h/semaine)
Salaire : +2440 € Brut/mois

CV et lettre de motivation

Compétences

  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action · souhaité
  • Compétences en prospection et négociation · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents · exigé
  • Bac+5 et plus ou équivalents · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

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