Chargé(e) de location (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son partenariat avec Okey Immobilier, l'école GFS recrute un(e) alternant(e) en Bachelor Immobilier pour intégrer une agence située à Saint-Flour (15).

Okey Immobilier accompagne ses clients dans les domaines de la gestion locative, de la copropriété, de la transaction et de la location, avec une approche fondée sur la proximité, la qualité de service et l'accompagnement.

Missions :
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à :

Accueillir et renseigner les clients, en agence et par téléphone ;
Participer à la mise en location des biens ;
Rédiger et diffuser les annonces immobilières ;
Organiser et réaliser les visites ;
Constituer et analyser les dossiers des candidats locataires ;
Préparer les baux et les états des lieux ;
Assurer le suivi des locataires et des propriétaires ;
Coordonner les interventions techniques ;
Participer à la gestion administrative des dossiers.

Vous pourrez également découvrir les activités liées à la copropriété et à la transaction immobilière.

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un Bachelor Immobilier en alternance ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ;
Vous appréciez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
Le permis B est un plus.

Ce que nous vous proposons :

Une alternance professionnalisante au sein d'une agence dynamique ;
Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés ;
Une montée en compétences progressive sur les métiers de l'administration de biens ;
De réelles responsabilités et des perspectives d'évolution.

Lieu de travail : Saint-Flour (15)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Formation préparée : Bachelor Immobilier (Bac+3) en alternance - GFS

Pour postuler :
Transmettez votre CV à l'école GFS. Si votre candidature correspond aux attentes de notre partenaire, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre projet et vous accompagner dans le processus de recrutement.