Chargé de suivi des fournisseurs H/F
CRIT · 70 - Fougerolles-Saint-Valbert
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME M1507)
- Gestionnaire paie · Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
Description du poste
Nous recherchons un chargé de suivi des fournisseurs pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie.
Vous aurez en charge le suivi et la relance des fournisseurs/sous-traitants de la passation de commande jusqu'à la livraison Vous permettrez à l'entreprise de maitriser les délais de ses approvisionnements et de nouer des partenariats stratégiques avec des fournisseurs/sous-traitants.
A partir des commandes passées par les acheteurs :
- Garantir les livraisons des commandes
- Répondre de la fiabilité des dates de livraison promises par les fournisseurs/sous-traitants aux clients internes via consignation des dates dans l'ERP.
- Coordonner les visites d'expediting chez les fournisseurs/sous-traitants lorsque nécessaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une multitude de services internes...
- Service planification, Services techniques (bureau des méthodes, bureau d'études, service qualité, service finance et service réception magasin Connaissances professionnelles spécifiques :
Savoirs :
- Connaissance de l'ERP Oracle
- Connaissance des techniques de négociations commerciales à l'international
- Connaissances de base des aspects juridiques applicables aux achats
Savoir-faire :
- Anglais courant écrit/parlé
- Savoir gérer des priorités
- Capacité à prendre des décisions
- Aptitude à la lecture de plans techniques
- Esprit critique, capacités d'analyse, d'innovation et de créativité pour discerner les dysfonctionnements et faire émerger des solutions
Savoir-être :
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution
- Faire preuve de ténacité et d'anticipation
- Solides compétences relationnelles orale et écrite
- Savoir se créer son réseau interne dans l'entreprise
- Un mélange de souplesse et de fermeté, de diplomatie et de volontarisme, pour faire passer ses idées sans imposer et sans « braquer » ses interlocuteurs
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée