Jobever

Chargé de recrutement (H/F)

DABELL RH · 35 - Vitré

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - CSE, 30CP, Primes — CSE, 30CP, Primes
Primes
Commissions
Primes
Commissions
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Expérience
12 Mois
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Métier (ROME M1502)
Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste

Nous recherchons pour notre partenaire, groupe de travail temporaire, un Chargé de recrutement H/F en CDI à Vitré.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge de la gestion des process de recrutement de A à Z :

- Diffusion et publication d'annonces
- Compréhension du besoin client
- Sourcing sur les différents jobboards et réseaux partenaires
- Constitution et animation d'un vivier de candidats qualifiés
- Réalisation d'entretiens de recrutement
- Accompagnement dans les process et relation client

Fort d'un pôle de gestion internalisé, vous ne gérez pas la paie et le suivi des contrats de vos intérimaires.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire et le recrutement.

Des profils issus de la relation client et souhaitant découvrir le secteur du recrutement peuvent également convenir.

Doté d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de participer à la croissance de votre agence par la réussite de vos recrutements et l'entretien d'une relation pérenne avec vos partenaires.

Vous faîtes preuve de curiosité et d'une volonté d'apprendre avéré.

Le poste est basé à Vitré, en CDI, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : 24-28K€ + Primes et Avantages

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques · souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle · souhaité
  • Recruter et intégrer une personne · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

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Contact :
DABELL RH - M. Kostia RAVIER REGNAT
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213TKMQ
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