Chargé de projet RH H/F
CRIT INTERIM · 67 - Reichstett
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 30001.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s) - Ou 3 hors alternance — Ou 3 hors alternance
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME M1508)
- Conseiller / Conseillère en gestion de carrière · Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Description du poste
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à l'amélioration des pratiques RH, en collaboration avec les équipes RH locales et Groupe.
Vos missions
Vous participez au pilotage et au déploiement de différents projets RH :
- Coordonner le plan de développement des compétences et contribuer au suivi des actions de formation
- Participer à la création de supports pédagogiques et coanimer des sessions de formation en français et en anglais
- Accompagner le déploiement de parcours de formation à destination des managers
- Concevoir et faire évoluer les outils, supports et process RH
- Préparer et animer les temps d'échange RH mensuels
- Participer aux projets RH Groupe et aux démarches d'harmonisation des pratiques
- Contribuer à des projets transverses d'amélioration continue des processus RH
- Assurer ponctuellement un appui administratif RH Votre profil
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
- 4 à 5 ans d'expérience en RH, alternance comprise, avec une expérience significative en gestion de projets RH
- Expérience acquise dans un environnement international + anglais C1 impératif, à l'écrit comme à l'oral
- Expérience de projets liés au développement RH, à la formation, au développement des compétences et/ou à l'amélioration des processus RH
- Habitude de travailler en proximité avec des managers, de les accompagner dans le déploiement de projets et dispositifs RH et d'animer des temps d'échange auprès d'eux
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler avec différents interlocuteurs
- Autonomie, proactivité, organisation et rigueur, aisance relationnelle et pédagogie, et capacité à fédérer autour des projets menés
Conditions
- Mission de 6 mois - Statut Agent de Maîtrise - 35h hebdomadaire
- Localisation : Reichstett
- Rémunération : 32 à 33 KEUR brut annuel selon profil + titres-restaurant
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques · souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle · souhaité
- Recruter et intégrer une personne · souhaité
Langues
- Anglais · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée