CHARGÉ DE PILOTAGE OPÉRATIONNEL ET PERFORMANCE - RECRUTEMENT (H/F)
CRYSTAL COMPETENCES · 57 - METZ
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (85.59A)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME K2142)
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation · Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Description du poste
CRYSTAL COMPÉTENCES est un organisme de formation situé à Metz. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un chargé de pilotage opérationnel et performance afin d'assurer le suivi des actions de recrutement et de formation.
Vos missions :
Rattaché à la Direction, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Administrer et mettre à jour les informations dans l'ERP et les outils de suivi ;
- Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données ;
- Créer et actualiser les tableaux de bord de recrutement et de formation ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : candidatures, entretiens, entrées en formation, présences, abandons, fins de parcours et embauches ;
- Préparer les offres d'emploi et participer à la présélection des candidats ;
- Organiser les entretiens, convocations et relances ;
- Assurer le suivi administratif des candidats et des stagiaires ;
- Contrôler la complétude des dossiers et le respect des échéances ;
- Préparer les reportings destinés à la Direction ;
- Identifier les anomalies et proposer des actions d'amélioration ;
- Contribuer à l'optimisation des procédures internes.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance d'entreprise, gestion, pilotage de la performance, ressources humaines ou dans un domaine proche.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les ERP, les tableaux de bord et le traitement de données.
- Vous disposez des qualités suivantes :
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie dans le suivi des missions ;
* Bonne communication écrite et orale ;
* Respect de la confidentialité ;
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Une première expérience, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, en pilotage d'activité, contrôle de gestion, administration d'un ERP, recrutement ou suivi de formation est appréciée.
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre intérêt pour les missions de pilotage, de recrutement et de suivi de formation.
Compétences
- Animer des sessions de formation · souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée