Chargé de gestion clients H/F - vie des contrats (H/F)
SOGAREP · 37 - CHARGE
- Salaire
- Annuel de 23100.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- Débutant accepté - connaissance du pack office — connaissance du pack office
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
- Effectif de l'établissement
- 250 à 499 salariés
- Métier (ROME C1401)
- Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance · Agent administratif / Agente administrative d'assurances
Description du poste
En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 900 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs.
Nous recherchons des Chargés de gestion clients (H/F) pour notre service "Vie des Contrats."
Prise de poste le 5 octobre 2026 en CDD de 7 mois.
Après une formation interne et l'accompagnement d'un référent, vos missions seront :
- Mettre en gestion des contrats de santé et Prévoyance (retranscrire les données des pièces contractuelles )
- Gérer la vie du contrat ( procéder aux modifications d'informations)
- Résilier les contrats ( cessations d'activités, absence de personnel, CCN non conforme, liquidation ou redressement judicaire, à échéance ...)
. Gérer l'archivage des pièces contractuelles
- Participer à la continuité et à la vie du service
- Assurer l'image de l'entreprise par la qualité de votre travail auprès des clients
PROFIL ATTENDU :
- Débutant ou confirmé, vous faîtes preuve d'un bon sens de l'analyse, d'une capacité d'adaptation et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base.
- Une aisance avec le pack office (Word et Excel) est souhaitée.
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec de plages fixes
- Bonne ergonomie des postes de travail (double écran...)
- Locaux lumineux et climatisés
- Espace de restauration (indoor et outdoor)
- Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
- Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise)
- Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste
- Mutuelle avantageuse
Compétences
- Gérer l'accueil téléphonique · souhaité
- Maitrise du pack office · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée